Bij re-integratie voor mensen in de ziektewet maken wij onderscheid tussen de volgende doelgroepen:

Mensen die bij een werkgever in de ziektewet zitten:
Uw werkgever volgt Wet Poortwachter op en ondersteunt u in uw re-integratie. Hierbij kan het inzetten van onze dienstverlening een goede aanvulling zijn, omdat wij gespecialiseerd en onafhankelijk zijn. Het traject dat bij ons ingezet kan worden heet een outplacementtraject. De ziektewet bij de werkgever duurt maximaal twee jaar. Daarna wordt u door UWV gekeurd voor de WIA uitkering, die u vervolgens via UWV uitgekeerd krijgt.

Mensen die bij het UWV in de ziektewet zitten:
UWV is nu verantwoordelijk voor uw re-integratie, maar mogelijk kunt u nog niet direct terug naar werk, omdat u nog niet beter bent of omdat u niet weet welke arbeidsmogelijkheden bij u passen nu u nog ziek bent of arbeidsongeschikt bent geworden. Wij kunnen voor u bij UWV navragen of u in aanmerking komt voor een Interventietraject. Dit traject duurt maximaal 6 maanden. In die periode onderzoeken wij samen met u welke  arbeidsmogelijkheden goed bij u passen en indien mogelijk begeleiden wij u al verder naar werk.