Begeleiding naar duurzame arbeid
Missie:
Met onze dienstverlening begeleiden wij mensen naar optimaal functioneren in arbeid of doorstromen naar goed passende arbeid. Wij gaan ervan uit dat ook voor u een duurzame werksituatie te vinden is waar u met plezier werkt wordt en waar u tot uw recht komt.
Visie:
Ieder mens weet diep van binnen wat goed voor hem of haar is. Onze coaching is gericht op het ophalen van deze eigen-wijsheid. Hiervoor is het nodig met aandacht te onderzoeken hoe u in elkaar steekt. Onze coaches zijn opgeleid om u hierbij te begeleiden. Wij geven u advies en leiden u naar zelfinzicht, waarna u de juiste keuzes voor uzelf kunt maken.
Deskundig
Sinds 2003 voert Arbo Coaching re-integratie en outplacement trajecten uit. Wij bieden u maatwerk re-integratie begeleiding op basis van individuele coaching en counselling. Onze coaches zijn specialisten in dit vakgebied en HBO opgeleid counsellor of soortgelijk. Hiermee mag u rekenen op specialistische en deskundige begeleiding, waarbij uw belang voorop staat.
Gespecialiseerd
Onze dienstverlening is voor iedereen toegankelijk. Daarnaast zijn wij gespecialiseerd in de volgende doelgroepen: 45 plus, langdurig werkloos en re-integratie bij psycho-sociale vraagstukken. Wij hebben een speciaal traject voor instroom in de sector Zorg en Welzijn.
Kwaliteit
Arbo Coaching heeft het keurmerk Blik op Werk. Dit keurmerk garandeert deskundigheid, kwaliteit en ervaring. Onderdeel van dit keurmerk is het anoniem uitgevoerde klanttevredenheid onderzoek. Onze clienten waarderen onze dienstverlening hoog; gemiddeld met het cijfer 8.7. Daarnaast hebben wij de volgende registraties: Stichting de Bestemming, de Algemene Beroepsvereniging voor Counselling (ABvC) en de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO.

Arbo Coaching B.V.
Johannes Vermeerlaan 5
1272 HL Huizen
Telefoon: 035 53 152 73
E-mail: info@arbocoaching.nl
Bel mij
Bij een kwart van het verzuim langer dan zeven dagen is de oorzaak psychisch. Vrouwen verzuimen vaker dan mannen wegens depressie, waarbij gemiddeld 213 dagen verzuimen (mannen verzuimen in die situatie gemiddeld 200 dagen). De leeftijdsgroep 30 tot 50 jaar wordt het meest getroffen.
In de publieke sector en het onderwijs, gevolgd door financiële dienstverlening en de gezondheidszorg is het verzuim om deze reden het hoogst. Jongere werknemers verzuimen korter door depressieve klachten dan oudere werknemers en werknemers in kleine bedrijven verzuimen langer dan werknemers in grotere bedrijven.
